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株式会社こっこーが健康経営優良法人に認定

広島県呉市に本社を持つ株式会社こっこーは、経済産業省が定める『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されました。この認定は、健康経営を実践する企業を顕彰するもので、社員が心身ともに健康に働く環境を整備することを目的としています。これを受けて、こっこーは今後もさらなる健康促進に努めていくことを宣言しています。

健康経営優良法人認定制度とは？

この制度は、企業が健康経営に取り組む姿勢を「見える化」することで、従業員や求職者、そして関係者に社会的な評価を得るための支援を目的としています。日本健康会議が認定するこの顕彰制度を通じて、企業は健康意識を高め、職場環境の改善を目指します。

健康経営の具体的な取り組み

株式会社こっこーでは、社員一人ひとりが健康的に働ける環境を実現するため、さまざまな施策に取り組んでいます。それらの取り組みのいくつかをご紹介します。

1. 病気の早期発見と予防強化

• - 健康診断の検査項目を増やし、社員が自身の健康状態を詳細に理解できるようにしました。
• - 感染症予防接種にかかる費用を助成し、安全意識を高めています。

2. 働き方の改善

• - ノー残業デーや定時退社週間を導入し、過重労働の軽減を図っています。
• - 時差出勤制度や短時間勤務制度を設け、様々なライフスタイルに応じた働き方を促進しています。

3. 運動習慣の促進

• - 社員間のコミュニケーションを促すウォーキングイベントを開催しています。
• - 朝の体操を実施し、日常的な運動を奨励しています。

4. 健康意識の向上

• - 定期的に健康に関する情報を社員に提供し、健康リテラシーの向上を目的としています。

5. 禁煙対策

• - たばこの健康リスクについての教育を実施し、禁煙の意識を高める取り組みを行っています。
• - 禁煙デーや減煙週間を設け、禁煙をサポートします。

6. 仕事とプライベートの充実

• - 社内サークルを設立し、社員間の交流やリフレッシュを図る活動を積極的に支援しています。

今後の健康経営に向けての目標

2028年度内には、さらなる健康経営の向上を目指し、以下の目標を達成することを見据えています。

• - 各部署に「健康づくり担当者」を配置し、健康経営に対するアプローチを強化。
• - 健康診断後の二次健診受診率を100%を目指します。
• - 身体的及び精神的疾病の早期発見策を検討し、実行します。
• - 健康診断における要精密検査率を3%減少させることを目指します。

今後も株式会社こっこーは、社員の健康を経営の重要な資本と捉え、全ての人を幸せにする企業理念のもと、成長を続けていきます。

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