アヲハタ株式会社が「健康経営優良法人2025」認定を取得

アヲハタ株式会社、健康経営優良法人2025認定取得

広島県竹原市に本社を置くアヲハタ株式会社が、2023年3月10日付で「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を受けました。この制度は、企業が健康経営を実践しているかどうかを評価し、社会からの信頼を得るためのものです。アヲハタはその中でも、心身の健康を支える取り組みに注力しています。

健康経営優良法人認定制度の背景

健康経営優良法人認定制度は2016年から始まり、大企業や中小企業が見える化されることを目的としています。経済産業省が推進するこの制度は、企業が従業員の健康を大切にすることで、より良い働き方を促進し、社会的な評価を受けることが可能になります。アヲハタはこの環境を整備することにより、求職者や取引先、金融機関からの信頼も得ることができると考えています。

アヲハタの健康宣言

アヲハタは、フルーツのもたらす健康的な価値を重視しています。食を通じて心身の健康をサポートすることを使命としており、働き手が心身ともに充実した生活を送ることが企業の成長にもつながると信じています。そこで、具体的な取り組みを数多く実施しています。

目指す健康的職場環境

企業が健康経営を実現するためには、働き手の質と環境が重要です。アヲハタでは、特に以下の3つの分野に分けた努力を重ねています。

1. 働き方改革
2018年からフレックスタイム制度を導入し、2020年には在宅勤務制度も取り入れました。また、時間外労働の削減や有給休暇の取得促進を意識的に進めています。

2. 心の健康づくり
社員のメンタルヘルス向上に向け、専門医と提携し、定期的な面談や研修を行っています。心の健康を重視することで、働く環境の質を向上させる努力が続けられています。

3. 身体の健康づくり
アヲハタは定期的な健康診断のほか、がん検診や地域の方への啓発活動にも積極的に取り組んでいます。広島県の「Teamがん対策ひろしま」に参加し、がん検診の受診を呼びかけています。これにより、健康リスクを低減し、より安心できる職場環境を実現しています。

アヲハタの今後の展望

アヲハタ株式会社は、今後も健康経営に向けた取り組みを強化し、社員だけでなくその家族も含めた健康を支援することを目指しています。健康を重視した職場環境は、持続可能な企業成長にもつながると信じ、この理念を実現するべく様々な施策を推進し続けるでしょう。

このように、アヲハタの健康経営に関する取り組みは、業界でも注目を集めております。健康な社会を実現し、従業員一人ひとりが自分らしく働ける環境を築くため、今後の動きが期待されます。