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月給制導入の意義と効果

派遣社員として働く多くの方々が直面しているのは、収入の不安定さです。一般的に、派遣スタッフの給与形態は「時給制」が主流ですが、毎月の収入が変わることは生活の安定にとって大きな負担になります。派遣スタッフの約96.3%が都市圏で時給制で働いており、この現状を打破するために、株式会社クリエアナブキが月給制の導入を積極的に進めています。

月給制の導入背景

シフトが固定できているスタッフにとって、結局のところ月給制は非常に魅力的です。2023年10月時点で全国平均の月給制の導入率が約3.7%だったのが、2025年1月までには22.0%にまで増加する見込みです。さらには、月給制の派遣スタッフは時給制に比べて離職率が低いことがわかっています。

月給制がもたらすメリット

1. 安定した収入: 毎月の収入が一定になるため、生活の基盤が着実に保たれます。
2. モチベーションの向上: 経済的な不安を軽減することで、仕事に対する意欲が高まります。
3. 生産性の向上: モチベーションが上がることで、業務においても高い生産性が期待できます。
4. 定着率の向上: 労働環境が安定することで、長く働き続けたいと感じるスタッフが増加します。

働きやすい環境づくりの重要性

クリエアナブキでは、性別や年代、国籍に関係なく多様な働き方ができる環境を整え、全ての人が自分らしく活躍できるよう支援しています。今後も月給制の導入割合をさらに拡大し、50%程度を目指す予定です。

会社概要

クリエアナブキは1986年に創業し、中四国地方を中心に人材サービスを展開してきました。少子高齢化が進む中、地域の人手不足問題に取り組みながら、多様な人材が活躍できる職場環境の創出に尽力しています。

企業情報

• - 商号：株式会社クリエアナブキ
• - 本社所在地：香川県高松市磨屋町2－8 あなぶきセントラルビル
• - 設立：1986年4月11日
• - サービス内容：人材派遣、人材紹介、BPO、研修、採用支援など
• - URL：クリエアナブキ公式サイト

こちらの取り組みが、派遣で働く方々の生活の質を向上させる共に、充実した働き方の選択肢を提供することで、地域経済の活性化にも寄与することを願っています。

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