広島拠点のドリーム・アーツが認定資格取得者3,000名突破！DX人材育成が進展中

デジタル人材の育成が今、注目を集める

広島を拠点に活動を行う株式会社ドリーム・アーツは、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を強力にサポートするため、2023年2月に「SmartDB Certified Specialist」（SCS）という認定資格制度を開始しました。この制度が導入されて以来、SmartDBに関する知識やスキルを証明する資格取得者が3,000名を超え、注目を集めています。

SCS: デジタル人材育成の推進

SCSの主な目的は、業務デジタル化を促進するためのスキルを持つ人材を育成することです。この資格を取得することで、個々の社員は業務のデジタル化に必要な知識や技術を証明し、企業内での価値を高めることが可能になります。SCSプログラムは、業務デザイナー、オーガナイザー、エキスパートの3つのカテゴリに分かれており、それぞれに異なる6つのグレードが設けられています。このように、働く人々が自身のキャリア向上とともに企業のデジタル変革に寄与できる仕組みが整っています。

大企業のDX人材不足を解消

昨今、デジタル技術の進化が進む中で、多くの企業がその導入を進めていますが、しかし多くの企業はデジタル人材不足という問題に直面しています。ドリーム・アーツは、その解決策の一環としてSCS資格を提供し、大企業向けのデジタル人材の創出と育成に努めています。特に、SmartDBはノーコード開発プラットフォームとして、業務部門の担当者が自ら業務プロセスを簡単にデジタル化できるという利点があります。これにより、現場主導のデジタル変革が実現することが期待されています。

高い女性比率が特徴

SCS資格取得者の中で女性の比率が約39％という点が特筆すべきポイントです。これは、IT分野における女性の参加が課題として語られる中で、非常に高い数値と言えます。多くの企業が、SCSの重要性を認識し、積極的に女性の進出を促進しています。具体的には、専門の研修プログラムを設け、女性の活躍を支援する取り組みが各社で進んでいることが挙げられます。

報奨金制度の導入など、企業の取り組み

また、SCSを取得した社員に対して、企業が報奨金を支給する制度を導入するケースも増えてきています。これにより、社員のモチベーションアップと企業全体のデジタル化推進が加速することが期待されています。このような背景があり、SCS取得者の数は急速に増加しています。

デジタルの民主化をためのマインド

ドリーム・アーツが掲げる「デジタルの民主化」とは、業務部門がDXを推進し、価値を創出することを指します。このためには、業務部門自らが投資対効果の責任を持ち、業務要件を定義し、実装プロセスにも主体的に関与する必要があります。SCSは、その育成を支援する重要な役割を担っています。

今後の展望と目標

ドリーム・アーツは、2026年度末までにSCS取得者を10,000人にまで増やすことを目指しています。これは、企業がデジタル環境に柔軟に対応し、業務改善を継続的に行っていくための重要な基盤となるでしょう。今後も、スマートな人材育成を通じて、企業のデジタル対応力を根付かせていく取り組みが続けられます。