網走商工会議所で開催された高卒採用支援セミナーの意義と取り組み

網走商工会議所での高卒採用支援セミナー

北海道の網走市に位置する商工会議所では、2025年に向けて計画された高卒採用支援のためのセミナーが開催され、多くの地元企業が参加しました。この取り組みは、労働人口の減少が進む時代において、特に地方の企業が抱える人手不足問題を解決するための第一歩として注目されています。

セミナーの背景

少子高齢化の影響により、日本全国の労働力不足が深刻化しています。その中でも特に地方においては、高校生をはじめとする若い世代が進学や就職を機に地域外へ流出してしまう現象が顕在化しており、これにより地域経済がさらに圧迫されています。網走市でも、地元企業の魅力を高校生に効果的に伝える方法が求められています。

地方企業の現状

特に網走地域では、地元の企業の魅力が高校生に十分に浸透していないため、企業側と若者の間に乖離が生まれています。従来の採用手法が最高な若者たちに響かず、早期離職が発生するケースも多く、企業の育成力と地域の未来に対する危機感が高まっています。このような状況を打開するために、ジンジブが共催したセミナーは、企業にとっても重要な意味を持っています。

セミナーの概要

本セミナーは以下のような内容で実施されました。

- テーマ: 企業説明会準備研修
- 内容: 高卒採用のポイント、Z世代の特徴、求人票の効果的な作成方法、高校生向けのプレゼン資料についてのフィードバック
- 講師: 株式会社ジンジブ営業推進部の池田緑氏
- 開催日時と参加企業数:

- 2025年3月14日 13:00〜14:00（参加10社）
- 2025年3月24日 15:00〜16:00（参加10社）
- 2025年5月1日 13:30〜15:20（参加5社）

- 開催場所: 網走商工会議所およびオンライン

このような構成となったのは、地元企業がデジタル世代であるZ世代の若者に対し、どのようにアプローチするかが大きな焦点であったためです。セミナーでは、参加企業が抱える採用課題への具体的な解決策や、新しい視点での求人票作成のノウハウを学ぶ機会が与えられ、地域企業の採用力を高めるための一助となりました。

ジンジブの取り組み

ジンジブはこれまでも高校生のキャリア教育や高卒採用支援に積極的に取り組んできました。彼らのスローガン「夢は、18才から始まる。」を掲げ、若者の将来の選択肢を広げるための情報サイトやアプリを展開しています。また、高卒者向けの求人や合同企業説明会を開催し、社会に出る準備を整える支援を行っています。

今後は、全国的に商工会議所との連携を強化し、各地域の企業が抱える「人的資本経営」の問題に対応していく予定です。企業の成長をサポートするだけでなく、若者が自分の将来を考える機会を提供し、地域社会に根付く人材育成を促進する取り組みが期待されます。