スシロー一斉休業
2026-04-10 10:57:41

スシローが8年目の一斉休業を実施、より良い働環境を目指して

スシロー、8年目の一斉休業を実施



日本全国で人気の回転寿司チェーン「スシロー」が、業界において独自の取り組みを行うために、今年も一斉休業を決定しました。具体的には、2023年5月12日(火)および13日(水)の2日間、全663店舗において店舗営業を休止します。この一斉休業は、スシローの母体である株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(F&LC)が推進している「働きやすい環境づくり」の一環として、2019年から続けられています。

一斉休業の目的



スシローの一斉休業は、社員や従業員がより良い働き方を実現するための機会です。従業員の声を反映し、家庭との両立を図ることを目的とし、勤務環境の向上を図っています。この取り組みは、日々サービスを支える従業員が充実した仕事をできるように、そして新しいリフレッシュの機会を提供するために行われています。実施から5年以上が経過し、毎年多くの賛同を得ていることが、スシローが目指す企業の姿勢を感じさせます。

休業の詳細情報



一斉休業に伴う影響として、スシローの全店舗が対象となりますが、お持ち帰り専門店舗である「スシロー To Go」や「京樽・スシロー」は通常通り営業を続けます。また、スシローの一部店舗については、リニューアルのために休業期間が異なります。このため、お出かけ予定の方は事前に公式サイトで最新情報を確認しておくことをお勧めします。

スシロー公式サイト: スシロー公式サイト

F&LCによる取り組み



F&LCは、人的資本経営を推進している企業であり、その方針の一環として、働きやすさや多様性を不問にしない職場環境の整備に努めています。スシローの一斉休業もその実践の一部で、社員の生活の質を向上させることを目指しています。社会の変化に応じて、企業の役割も進化が求められます。F&LCによる「働き方への支援」は、公式サイトにも詳しく記載されているため、興味のある人はそちらをチェックしてみてはいかがでしょうか。

F&LCコーポレートサイト: F&LCコーポレートサイト
F&LCの「働き方への支援」: 取り組み詳細

最後に



スシローの一斉休業は、日々の頑張りをリセットし、新たなスタートを切るための重要な時間です。お客様にはご不便をおかけすることとなりますが、より良いサービスを提供するための準備期間としてご理解いただければと思います。今後もスシローが目指す、「人を大切にする企業」であり続けることを願っています。


画像1

画像2

関連リンク

サードペディア百科事典: スシロー 働きやすい環境 一斉休業

トピックス(その他)

【記事の利用について】

タイトルと記事文章は、記事のあるページにリンクを張っていただければ、無料で利用できます。
※画像は、利用できませんのでご注意ください。

【リンクついて】

リンクフリーです。