仕事と家庭の両立支援
2026-02-04 14:32:03

広島県内企業、仕事と家庭の両立を支援する登録決定!

広島オフィスの「仕事と家庭の両立支援企業」登録



株式会社ジェイテックは、このたび「広島県 仕事と家庭の両立支援企業登録制度」に登録されたことを発表しました。この制度は、仕事と家庭、介護の両立を図る企業を県が認定するもので、ジェイテックはその取り組みを通じてさらに働きやすい環境を整えて行く方針です。

「仕事と家庭の両立支援企業登録制度」とは


「広島県 仕事と家庭の両立支援企業登録制度」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が策定する一般事業主行動計画に沿った制度です。この制度では、仕事と家庭の両立を推進する取り組みを行う企業を登録し、支援を行っています。これにより、労働環境の改善が促進され、社員の仕事に対する意欲も高まります。

企業登録の背景


ジェイテックでは、育児や介護といったライフイベントと職場での業務との両立が、経営において重要な課題であると位置づけています。安心して長く働けるための環境整備は、企業の持続的な成長には欠かせないと考え、今回の登録へと至りました。広島オフィスでは、認定取得を推進しつつ、健康経営にも力を入れています。この制度登録を契機に、ワークライフバランスの推進を更に進め、社員一人ひとりが最大限に力を発揮できるような職場づくりに励んでまいります。

取り組み内容


ジェイテックでは、多様な働き方をサポートする仕組みを整えており、誰でも利用しやすい制度づくりを行っています。特に育児支援に関しては、
  • - 短時間勤務制度や看護等休暇の導入
  • - 待機児童問題への配慮から、2歳以降も育休を延長できる制度

といった柔軟な体制を整え、社員の不安を軽減しています。

育休取得率の実績


また、積極的な制度周知と意識改革により、育休取得率は女性100%、男性80%という高い水準を誇っています。ライフステージの変化に左右されず、キャリアを形成できる支援を行っています。

男性の育児参画促進


男性の育児参加を推進するため、配偶者の分娩休暇と看護休暇を柔軟に組み合わせられる制度を導入しています。さらに、産後パパ育休の支援も行っており、男性の育休取得率が80%に達しています。これによって、性別を問わず、誰もが気軽に育児休業を取得できるような環境を整えています。

次世代を担う仲間を募集


ジェイテックは、常にテクノロジーの進化に対応し、顧客のビジネス課題を解決するソリューションを提供しています。先端技術を活用し、お客様のニーズに合ったシステム開発、コンサルティングを行っています。現在、私たちと共に未来を築く仲間を募集中です。詳細な採用情報は公式サイトをご確認ください。

会社情報



このように、ジェイテックは社員のライフスタイルに寄り添った職場づくりを推進し、働きやすい環境を整えています。今後もさらなる取り組みに期待がかかります。


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