エフピコグループ、D&I AWARD2025で3年連続最上位評価を受賞

エフピコグループの業績とD&I AWARD2025の意義

エフピコグループ（代表：佐藤守正）は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進する企業として、2025年における日本最大級のアワード「D&I AWARD2025」で最上位のベストワークプレイスに3年連続で認定されました。この名誉ある受賞は、同社が取り組む多様な価値観を尊重し、すべての社員がその能力を最大限に発揮できる環境作りが評価された結果です。

D&I AWARDの評価基準

D&I AWARDは、以下の5つの観点から評価されます。

- ジェンダーギャップ
- LGBTQ+
- 障がい
- 多文化共生
- 育児・介護

これらの項目をもとにダイバーシティスコアが算出され、エフピコグループはその優れた取り組みによって最高とされる評価を得ることができました。この評価は、企業が社会の多様性を認め、誰もが平等に働く環境を提供することの重要性を再認識させるものです。

エフピコグループの取り組み

エフピコグループは、従業員それぞれの個性や特性を尊重し、多様性を重視した職場環境を整備することに努めています。特に、育児や介護に関する支援や、障がい者雇用の推進に力を入れており、社員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける環境を整えることが求められていると認識しています。

今後の展望

今後もエフピコグループは、社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境をさらに整えていく方針です。このような取り組みを通じて、企業全体の価値向上を目指し、社会貢献にも努めていく所存です。ダイバーシティの重要性を続けて広め、全社員がイキイキとした環境で働けるよう、果敢に挑戦し続けるエフピコグループの活動は、他の企業にとっても良い手本となります。