愛媛の人事担当者が集結！クリエアナブキ主催の交流イベントをレポート

愛媛の人事担当者が集結！

2026年6月11日、愛媛県庁第二別館のE:N BASEにて、株式会社クリエアナブキが主催する「愛媛人事 Meet Up Night vol.3」が開催されました。このイベントには愛媛県内から18社、30名の採用・人事担当者が参加し、企業が直面する採用に関する課題や成功事例を共有する貴重な機会となりました。

人事交流の必要性

少子高齢化や人手不足が深刻な問題となる中、企業にとって「採用」と「人材育成」はますます重要になっています。クリエアナブキは、このような状況を受けて地域の人事担当者が気軽に本音を語り合える“第三の場”を提供することを目的に、このイベントを企画しました。過去に行われた2回の小規模な開催から、多くの参加希望の声を受け、規模を拡大しての開催となりました。

イベントの内容

当日は、松山大学キャリアセンター、愛媛県産業人財課、TalentXが登壇し、学生の就職活動の実態や大学のサポート、さらに採用DXやAI活用の情報も共有しました。これにより、参加者たちは多角的な視点から採用と人材育成に関する新たな知見を得ることができました。

プログラムの中では、交流を促進するためにライトニングトークやクイズ大会が取り入れられ、参加者同士がリラックスした雰囲気の中で意見交換する機会が設計されました。個々の悩みや各社の取り組みを共有することにより、新たなつながりが生まれ、より有意義な場が形成されたと報告されています。

参加者からは、「他社の人事との情報交換ができた」「新たな視点を得られた」というポジティブな声が多数寄せられました。イベント終了後に実施されたアンケートの結果では、参加者の96.8%が満足以上の評価を付け、次回の開催を期待する意見も多く寄せられました。

未来に向けた取り組み

クリエアナブキは、今回のイベントで得た愛媛県内企業の人材採用や育成に関する声を基に、今後の人材派遣や転職支援、さらには国際人材事業へも活かしていく方針です。単なる交流イベントに留まらず、地域企業との連携を強化し、人事担当者を支えるための勉強会やセミナーの開催を継続していく意向を示しています。このような取り組みが愛媛の人事コミュニティの活性化につながり、地域社会への貢献が期待されます。

クリエアナブキの理念

クリエアナブキは、1986年に創業以来、中四国エリアにおいて人材サービスを展開してきました。特に、少子高齢化の進行に伴う人手不足問題に対し、障がい者やシニア人材の雇用促進、副業人材サービスなど、新たな働き方の提案を行っています。また、市場ニーズに応じた多角的な人材支援を続け、地域経済の活性化に寄与する企業としての役割を果たしています。