#広島県 #人的資本経営 #藤岡保険コンサルタント

小規模企業が実現する人的資本経営の新しい視点

広島市佐伯区に本社を構える有限会社藤岡保険コンサルタントは、「人的資本経営ひろしまアワード2025」での受賞を果たしました。この受賞は、県内企業が人材の育成と活用に積極的に取り組んでいる証しです。今回は、同社の経営スタイルとその理念について詳しく紐解いていきます。

1. 受賞の背景

2025年11月17日、広島県主催の「人的資本経営ひろしまアワード2025」の授賞式が行われ、藤岡保険コンサルタントが優良企業として表彰されました。同社の代表取締役、藤岡徹也氏は、この栄誉を心より感謝するとともに、受賞の要因について社員の“働きやすさ”と“働きがい”を循環させる独自の経営モデルが高く評価されたことを挙げています。

同社は単に利益追求を目指すのではなく、社員が安心して挑戦できる環境を整えることで、組織全体のイノベーションを育むことを重視しています。このような取り組みが、広島県からの評価へと繋がったのです。

2. 人的資本経営の理念

「人的資本経営」とは、従来の「人を資源」として扱うのではなく、「資本」としてその価値を最大限引き出そうとする経営スタイルです。広島県では、この考え方を基に、企業が人的資本を如何に活用し企業価値を向上させるかを支援する独自の取り組みを行っています。藤岡保険コンサルタントもこの方針に基づき、自社の成長を社員の成長と密接に結び付けています。

3. 働きやすさと働きがいの循環

藤岡保険コンサルタントの人的資本経営は、「働きやすさ」と「働きがい」の良好な循環に基づいています。具体的には、「安定」をもたらす働きやすい環境を整えつつ、社員が挑戦できる場を提供しています。この好循環が企業全体の活力をも生み、さらなる発展へとつながります。

同社はこの理念を具体的に具現化するため、「4つの領域」という独自モデルを策定し、社内で共有しています。これにより、社員は自らの成長を実感することができ、組織全体の士気向上が期待されています。

4. 透明性の確保

近年、企業の透明性が求められる中、藤岡保険コンサルタントは「人的資本レポート」を作成し、公開しています。このレポートでは、社員の幸福度や成長を促す環境などを中心に、自社の価値観を分かりやすく表現しています。これにより、社外の関係者にも企業としての姿勢を明確に伝えることができます。

5. 今後の展望

藤岡保険コンサルタントは、今回の受賞を新たな出発点として位置づけ、さらに“社員が主役の人的資本経営”へと深化させる方針です。担当の藤岡氏は「挑戦し続けること」が企業の成長を支える原動力であると強調し、社員一人ひとりの力を最大化させるための挑戦を続けていく考えを示しています。

また、人的資本経営レポートを通じて得た知見を広め、他の中小企業との共創の輪を広げる意向を持っています。こうした取り組みが、藤岡保険コンサルタントの未来を切り拓くことでしょう。

会社概要

有限会社藤岡保険コンサルタントは、損害保険や生命保険の代理業を行う企業として、広島市内で地道な活動を続けています。業界の常識を覆す試みや、地元と共に歩む姿勢が評価され、多数の認証も得ています。これからも地域貢献に力を入れながら、顧客とともに成長する姿勢を貫いていくことでしょう。

【お問い合わせ】
有限会社藤岡保険コンサルタント
TEL: 082-928-8371
E-mail: [email protected]

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