外国人材の職場定着を支援する日本語教室の新展開とは

外国人材の職場定着を取り巻く現状

経済のグローバル化が進む中、外国人材の雇用は企業にとって重要な課題となっています。しかし、定着率の低さが悩みの種として浮かび上がっています。

課題認識を反映した自社プログラム

2025年12月、株式会社クリエアナブキは、外国人社員の定着率に関するアンケートを実施しました。その結果、約60%の企業が「外国人材の定着に課題がある」と回答しました。具体的な離職理由として「帰国」や「コミュニケーション不足」が指摘されており、特に日本語による社内コミュニケーションが困難であるという実態が明らかになりました。これを受け、クリエアナブキは2026年2月にオンラインでの日本語教育プログラム「ANABUKI®日本語教室」の開講を決定しました。

プログラムの内容と初期の成果

このプログラムは、職場で実際に使える日本語の習得を目指すもので、初級・初中級の2コースが設置されています。第1期の参加者には、ベトナム、ネパール、インドネシア、タイ、ミャンマー、フィリピンからの外国人社員が集まり、主にホテルスタッフや機械オペレーターなど、特定技能を持つ人材が受講しました。

受講者の一人は、「日本語でのコミュニケーションに自信が持てるようになり、仕事の幅も広がった」と語っています。彼らは、言語の壁を越えてより円滑な意思疎通を図ろうとする意欲に満ちあふれており、教室はそのニーズに応える素晴らしい場となっています。

企業からの期待と支援

参加企業からは、受講生が業務上の基本的な日本語をマスターしているものの、さらなるコミュニケーション能力の向上を求める声が上がっています。このようなフィードバックを元に、クリエアナブキはプログラムの内容を定期的に改善し、受講者がより実務に直結したスキルを身に付けられるように努めています。

さらに充実する日本語教室

2026年5月からは、会話入門クラスなど新たなコースもラインナップに加わり、平日開催が増えたことで、企業のニーズに応じて受講時期を柔軟に選べる方式が導入されます。仕事の合間を利用して参加することも可能になり、受講者がより多くの学びを得られる機会が提供されることでしょう。

地域社会への貢献

クリエアナブキは単に外国人材の定着率向上を目指すだけでなく、日本で働きたいと考える外国人と企業をつなげることで、地域社会全体の発展にも寄与していく所存です。これからも、外国人材の職場環境を整えるための活動を継続し、企業が安心して人材を活用できるサポートを続けていく予定です。地域に根付いた取り組みが、新たな可能性を開くことを期待しています。