ハーゲンダッツ ジャパンが健康経営に注力
ハーゲンダッツ ジャパン株式会社は、東京・目黒区に本社を置く企業で、アイスクリームのブランドとして広く知られています。しかし、ブランドの魅力は美味しいアイスクリームだけではありません。最近、同社は「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に2年連続で認定され、その努力が評価されています。この認定は、経済産業省と日本健康会議が共同で行うもので、特に優れた健康経営を実践している企業に贈られます。
企業理念と健康経営宣言
ハーゲンダッツの企業理念は「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」です。この理念を実現するためには、まずは従業員が心身ともに健康であることが大切と考えています。2023年には「健康経営宣言」を発表し、職場の健康促進のための多角的な取り組みを始めました。これにより、従業員一人ひとりが自発的に健康を意識し、元気に働ける環境作りを進めています。
具体的な取り組み
ハーゲンダッツでは、様々な健康増進策を展開しています。ここではその一部を紹介します。
- - 職場の健康づくり: 35歳以上の従業員には定期的な健康診断や人間ドックを実施し、女性特有の健康課題にも取り組んでいます。例えば、乳がんや子宮頸がんの検診費用を負担する制度があります。
- - ストレス管理: ストレスチェックやメンタルヘルスのe-ラーニングを導入し、従業員が心の健康を維持できるようサポートしています。
- - 運動習慣の促進: ソフトバレーボール大会やウォーキングイベントを開催し、軽いストレッチなどを取り入れることで、身体を動かす機会を提供しています。
- - ワークライフバランスの推進: テレワークやフレックス勤務を導入し、働きやすい環境を整えています。また、リフレッシュ休暇も設けており、通常の有給休暇とは別に5営業日の特別休暇や手当を支給しています。
- - もしもの備え: 健康経営だけでなく、従業員の将来に備えるために、団体3大疾病保障保険や団体長期障害所得補償保険を用意しています。
健康経営の先を見据えて
ハーゲンダッツ ジャパンの取り組みは、単に経営上の健康促進だけではなく、従業員の幸せを担保するためのものです。今後も健康経営に取り組み、さらなる幸せの提供を目指して活動を続けるとのことです。
詳細な取り組みや健康経営に関する情報は、専用の特設サイトでご覧いただけます。従業員が心身ともに健康でイキイキと働ける企業という目標に向かって、ハーゲンダッツ ジャパンの取り組みはますます注目を集めています。
ハーゲンダッツ ジャパン健康経営に関する特設サイト