働く女性が目標にしたい女性社長のランキングが発表されました

働く女性が選ぶ目標にしたい女性社長

株式会社ナレッジソサエティが実施したアンケート調査で、全国の働く女性616人から「目標にしたい女性社長」として選ばれた人物のランキングが明らかになりました。調査は、2025年12月3日から12月10日にかけて行われ、20歳以上70歳未満の女性を対象としたものです。

調査の概要

調査はインターネットで行われ、回答者が20名の女性社長の中から1名を選び、その理由を6つの選択肢から選んでもらう形式でした。全体で1位に選ばれたのは日本航空のCEO、鳥取三津子氏で、12%という支持を集めています。続いて、オリエンタルランドの髙野由美子氏、サントリー食品インターナショナルの小野真紀子氏がそれぞれ1位と2位にランクインしました。

各社長の人気の理由

調査の結果、他にも多くの著名女性社長が支持を受けました。4位にランクインしたのはディー・エヌ・エーの南場智子氏、そして5位には井村屋グループ会長の中島伸子氏が名を連ねました。世代ごとの支持傾向にはわずかな違いが見られるものの、特に上位5名への支持が集中している点が注目されます。これらの女性社長は、いずれも一般社員からキャリアを積み重ねてきた実績のある人物です。

世代ごとの支持の変化

調査結果からは、世代によって「目標にしたい」と感じる社長がどのように変化するかも見て取れます。選択肢にない「その他」の回答が約3割に上ったことからも、回答者の多様な価値観が考慮されていることがわかります。特に、目標にする理由には世代ごとの違いが見られ、回答者のライフステージやキャリアが反映されていることが推察されます。

女性社長たちの共通点

面白いことに、上位にランクインした女性社長たちの共通点は、世襲ではなく自身の努力で成功を収めた点です。このことから、多くの働く女性が彼女たちを「等身大の目標」として捉えていることが伺えます。また、特に著名社長の影響力は非常に大きく、知名度やメディア露出が支持に繋がっていると考えられます。

まとめ

今回の調査結果からは、働く女性たちがどのような背景を持つ女性社長に憧れを抱き、目標にするのかが明確に示されました。バーチャルオフィス1が提供する多様な空間は、そういった夢を持つ方々が新たな一歩を踏み出す手助けとなることでしょう。興味のある方は、ぜひオリジナル記事もご覧ください。オリジナル記事には、上位の女性社長のプロフィールや年齢層別の特徴、選ばれた理由について詳細に記載されています。この機会にビジネス界のトップを目指すヒントを見つけてみてはいかがでしょうか？