中小企業向けの内定者フォロー策が進化！リロクラブの福利厚生倶楽部の魅力とは

内定者福利厚生倶楽部の紹介

福利厚生サービスを手がける株式会社リロクラブが運営する『内定者福利厚生倶楽部』が、2025年度向けの申し込みを開始しました。これは、特に中小企業にとって負担の少ない形で内定者をフォローするための優れたサービスです。企業が福利厚生倶楽部に加入している限り、内定者は追加費用なしで多くの特典を受けることができます。内定者のサポートとして、8月から利用でき、内定式が行われる10月までの期間を充実させることが可能となっています。

中小企業が福利厚生に注目する時代

最近では、多くの学生が企業選びの際に福利厚生の内容を重視する傾向があります。大手企業の充実した福利厚生に対抗するため、中小企業もこの『内定者福利厚生倶楽部』を活用することで魅力をアピールできます。内定者の心をつかむために、福利厚生の充実が不可欠です。また、未経験からのスタートを応援するためのビジネスマナーやOffice基礎を学ぶためのeラーニングの提供もあり、学生が社会人としての準備に励むきっかけになります。

学びの機会を拡充する内定者通信

11月からは毎月“内定者通信”が内定者の自宅に送付されることで、企業への信頼感を高める施策もあります。この通信は、内定者とその家族に企業の姿勢を示し、安心感を提供します。また、内定者の成長を支援するために“気にかけ機能”があり、気軽にコミュニケーションを取ることで彼らの不安を和らげることが可能です。これにより、内定者の心の距離を縮め、入社前からの関係性を築くことができます。

AIを駆使したリロクラブアプリの活用

2025年3月に全面リニューアルされるリロクラブアプリは、内定者にも利用可能です。個々のニーズに合ったサービスを提案するため、AIを駆使したレコメンド機能が強化されています。これにより、内定者は必要な情報や特典を簡単に見つけることができ、引き続き企業と良好な関係を保持しやすくなります。

忙しい企業をサポートする各種機能

『内定者福利厚生倶楽部』では、内定者へのフィードバックも簡素化しています。これにより、採用担当者の業務負担を軽減し、円滑なコミュニケーションを実現します。また、自社の福利厚生制度を採用ページでアピールできる「リクルーターページ」も提供されており、学生に訴求する機会が増えます。総務・人事担当者のために、多様なHRサービスを用意し、福利厚生を通じて従業員のエンゲージメント向上を狙います。

まとめ

リロクラブの『内定者福利厚生倶楽部』は、中小企業にとっての心強いパートナーです。今後ますます多様化する福利厚生に応じて、企業はより魅力的なオファーを行うことが求められます。これにより、内定者の帰属意識を高め、企業への信頼感を醸成することが期待されます。これからの採用活動において、ぜひこのサービスを活用してみてはいかがでしょうか。