ファミリーマートが多様性の輪を広げるトークイベントを開催！

ファミリーマートが運営する多様性のトークイベント

2026年2月26日、ファミリーマートが「大丸有からつながる！ゆるっとアライ交流会」というD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をテーマにしたトークイベントに登壇します。本イベントは、企業間での情報共有と交流を促進するために開催され、LGBTQ+や障害者雇用をテーマにした取り組みの重要性が浮き彫りになります。

大丸有エリアの企業との連携

このイベントは、大手町・丸の内・有楽町地域を起点に行われる「大丸有SDGs ACT5」プロジェクトの一環であり、企業が連携して多様性を推進するための新たな試みです。参加企業とともに、誰もが自分らしく過ごせる社会を目指すための継続的な啓発活動について話し合います。アライの活動を広げ、誰もが活躍できる環境を可能にするためには、一つの企業だけの力では限界があると考えられています。

イベントの内容と概要

トークイベントは18:00から19:00まで行われ、その後19:00からは企業交流会が実施されます。場所は出光興産株式会社の大手町オフィスで、参加者は企業の垣根を越えて自由に意見交換ができる貴重な機会です。また、トークイベントはオンラインでも視聴可能となっているため、遠方からの参加者も気軽に参加できます。

ファミリーマートの社長、細見研介は「like Family」として多様性を力に変えるNPミッションのもと、職場環境をより良くするために全力を尽くしています。本イベントは、企業同士の交流を促進するだけでなく、LGBTQ+をはじめとする様々な人々の理解を深める重要な機会となることでしょう。

参加する意義とは

「大丸有からつながる！ゆるっとアライ交流会」は、企業のアライ活動を広げ、個々の企業努力を超えた広がりを見せる場です。アライとは、LGBTQ+等のマイノリティを支援する立場に立つことを意味し、すべての人が自分らしく働ける環境を整えるために、「アライの輪」を広げることが求められています。参加者は、企業間で気軽にアイデアや実例をシェアすることで、互いに学び合うことができ、これが新たな成長と進展につながります。

ファミリーマートの取り組み

ファミリーマートは、LGBTQ+への理解を深めることを重視し、社員が活躍しやすい環境作りに取り組んでいます。同性パートナーを対象にした加盟申し込みの受付や、同性婚法制化への賛同など、様々な面から多様性の尊重を実践しています。「あなたと、コンビニ、ファミリーマート」として地域密着型の活動を行い、社員一人ひとりが活きる未来を目指しています。